Мыслетрекер

Если честно, то последнее время теоретики задолбали Искренне. Глубоко. Аццки. Не по-деццки.

Есть такая каста людей: которые много знают, думают, говорят, и ни черта не делают. У нас вообще общество теоретиков. Read more

Молодость сферы тестирования приводит к тому, что многие термины различными людьми, организациями, книгами, статьями трактуются по-разному.
Модульное, компонентное и unit-тестирование — наглядный пример этой неразберихи.
«Да какая разница, как что называть, главное — правильно использовать!» — можете обоснованно сказать вы. Да! Именно так! Но чтобы знать, как что-то использовать, необходимо и знать о наличии такой техники, и иметь возможность найти краткий инструктаж. Read more

Недавно наткнулась на упоминание PAEI-модели Адизеса, и в субботу купила в числе прочих его книгу: Read more

Этот пост написан перфекционистом для перфекционистов. Read more

Сериал про доктора Хауза неизменно является моей музой. Сегодня в моей голове благодаря ему появился ещё один инсайт.

Мы говорим, что Хауз — гений. Талантливый, эрудированный, рисковый парень, который может диагностировать самые сложные проблемы (решать самые сложные задачи). Можно сказать, что он — прекрасный врач?

Не уверена. Давайте посмотрим на эту ситуацию с другой стороны. Доктор Хауз устраивается врачом в районную больницу №167. Что произойдёт? Кто даст ему команду? Кто поверит в его силы? Кто будет мириться с его выходками?

Правильный ответ — почти никто. Его просто уволят. Из 167-й, 215-й и 429-й. Read more

Моим вторым докладом на второй день конференции был доклад про Kaizen — философию управления проектами и процессами. Подход самурайский, а в качестве главного героя моей презентации выступил ниндзя. Долго придумывала, чем объяснить эту нестыковку, но красивой отмазки не нашлось. Просто ниндзя-мен симпатичнее в чёрный цвет фона вписался ) Read more

Вот и прошёл SQA Days Kazan 2011. Для меня его итоги можно оценить следующим образом:
• 2 дня в интересном городе и в окружении интересных людей
• 2 успешных доклада, презенташки и описания которых можно найти на отдельных страничках:
Управление командой в пляжных шортах, или нарушаем правила менеджмента!
Управление тестированием через призму философии Kaizen
• 2 моих сотрудника, получившие призы за наиболее активное участие в конференции. Так держать, болтуны!
• 2 докладчика, признанных лучшими среди начинающих докладчиков, которым я помогала в подготовке Read more

В первый день конференции я «отдокладывалась» на тему неправильных правил в управлении.
Доклад оказался спорным, и это радует. Было много вопросов, несогласий, обсуждений. Это супер – теперь есть возможность не только призадуматься, но и обсудить, выслушать чужие мнения, кристаллизировать своё собственное. Read more

Если кто-то из вас давно хотел побывать в Тайланде, то у вас возникла замечательная возможность! Read more

Забегая вперёд, скажу, что я устроилась работать в классную компанию и ищу себе в команду тестировщиков (на ручное и автоматизированное тестирование).

Но сначала я расскажу про компанию Undev.Ru
Её офис находится в фабрике «Красный Октябрь», поэтому тут много вкусных шоколадок. Артемий Лебедев стырил дизайн офиса с офиса компании undev.ru (ну, у него получилось хуже). Здесь своя столовая, свой спортзал с тренером и много других бесплатных плюшек. Классная мебель, развитая инфраструктура и абсолютно свободный график. Но это всё не главное.

Самое главное — люди. Read more