Как вы думаете, какой главный талант менеджера? От чего зависит успех управления командой, проектом, продуктом?
Может быть, способности к мотивации? Или коммуникации? Или менеджеру важнее всего понимание технических решений и обширный опыт? А может быть, необходимо чутьё на проблемы или нюх на неэффективность процессов?
Забудьте! Все вышеперечисленные факторы получаются через опыт, шишки и обучение. Зато есть кое-что поважнее, посложнее и более фундаментальное: Read more
Я часто читаю книги, хожу на тренинги, получаю новые знания и невыносимо хочу ими делиться (собственно, поэтому-то я и провожу тренинги).
Познакомившись с новой ужасно интересной техникой или моделью я сразу же хочу добавить её в подходящий тренинг. И начинается: придётся жертвовать упражнениями? Убирать более базовые темы? Говорить на третьей космической скорости, так чтоб никто не понял?
После нескольких неудачных попыток я оставила текущие программы как есть, устоявшимися, проверенными. Но зуд на тему «поделиться чем-то свеженьким» не утихает, и я наконец-то нашла решение: КЛУБ ПРОСВЕТЛЁННЫХ ТЕСТ-МЕНЕДЖЕРОВ.
Что это будет?
Итого, я получаю возможность делиться новой информацией, а выпускники управленческих курсов — всегда быть в образовательном тонусе и получать новые навыки. Стоимость клуба будет символическая, в районе 50$ в месяц. Теперь главный вопрос: кто хочет записаться?
Сегодня ночью я плавала в Чёрном море. Абсолютно новый для меня опыт: неспокойное море, яркие сверкающие звёзды на небе, огни Феодосии отражаются в воде с расстояния в несколько километров… И всё это не просто так. Это летняя школа тест-дизайна, в которой я сейчас участвую. Хотите узнать, как она у нас проходит? Поделюсь инсайдерской информацией!
Утром
Завтрак у нас в 9 утра. Строгаю бабушка, которая его готовит, очень ругается на опоздания. Зато готовит просто и очень вкусно.
В 10 утра начинается тренинг Алексея Баранцева и длится 3 часа. Очень много живых дискуссий, обсуждений, бывают споры. Презентация показывается на стене в столовой. В качестве флипчарта — рулон обоев. Когда я к 13 начинаю немножко соображать и выползать навстречу ученикам, они каждое утро о чём-то очень оживлённо спорят, дискутируют, и говорят про Баранцева: «Вот Лёша сегодня дааааа! Это тема!!! Ну ни фига себе!!! Сколько лет в тестировании, вроде бы простые вещи, а я как-то даже не понимал это!!!»
В общем, сразу видно, что, несмотря на свободную обстановку, обучение проходит не зря.
Днём
В 14 у нас обед. Кто-то готовит сам, кого-то кормит всё та же строгая бабуля. Кто-то к 14 уже уезжает на пляж. У нас есть 3 прокатных велосипеда, и мы их часто используем. Вода уже прогрелась, море тёплое и с каждым днём становится всё лучше.
Кто-то здесь работает, как я, и перебирается с ноутбуком от качелек к беседке, от беседки на балкончик с диванчиком, а с диванного балкончика на диванчик внутри гостиницы.
Те, кто отдыхают, ездят на экскурсии, купаются в море, всячески исследуют окрестности. Время летит очень быстро и незаметно.
Вечером
Вечером у нас практика. Позавчера мы тестировали форму регистрации в клуб тестировщиков, вчера пытались тестировать зубодробильную веб-форму (спасибо пропавшему интернету, занятие благополучно накрылось!).
Сегодня мы играли в ролевую игру, в которой были и пользователи, и заказчики, и аналитики, и разработчики, ну и конечно тестировщики. Испорченный телефон удался на славу, сделали СОВСЕМ не то что было нужно, и по результатам игры у нас было активное обсуждение: что мы сделали не так, всегда ли мы это делаем именно так ужасно и как это исправлять.
Тема оказалось настолько живой, что почти весь коллектив продолжал обсуждать её даже во время матча Россия-Польша, не боясь комаров.
Поздно вечером
Поздним вечером у нас не просто хорошо, а отлично. Сумасшедшее количество игр: Цитадели, Алиас, Мафия… Названия некоторых (той сумасшедшей с больными картинками, к примеру) я даже не помню. Тестировщики люди разносторонние, так что получается безумно интересно и весело, наш смех кажется многим мешает спать (именно поэтому сегодня «совы» ушли играть на пляж и до сих пор не вернулись )
Мы вместе смотрим футбол, лопаем черешню и клубнику, пьём пиво и ещё какие-то напитки (их полный список может огласить Андрей Мясников)…
Короче это не жизнь, а мечта
Выводы?
Наташа Баранцева, организовавшая это мероприятие — героиня. У нас есть ВСЁ. Условия идеальные. Мы учимся, работаем и отдыхаем одновременно. Это была просто потрясающая идея, и реализация тоже отличная ))
Всё просто супер!
У меня возник вопрос. Что определяет опытного специалиста в какой-либо области?
Рассмотрим двух человек:
Нюша. Работает тестировщиком полтора года.Перечитала больше десятка профессиональных книг, была на трёх конференциях, внедрила множество практичных решений, знакома с большим количеством инструментов, получила быстрое продвижение на работе до тест-лида.
Лукерья. Работает тестировщиком восемь лет.Тщательно выполняет свою работу. Книг не читала, потому что и так справляется, конференции и тренинги ей тоже не нужны. На работе она полезна, но повышений не получает, потому что выполняет одни и те же задачи.
У Нюши больше диапазон задач, которые она может решать, так как она знает и умеет очень многое. У Лукерьи больше развито «чутьё» тестировщика, так как она за 8 лет ого-го повидала!
Вопрос: кто из них более опытный?
Tagsconfetqa, S-T.ru, саморазвитие
А у нас в сентябре чиф конфетка!
И мы уже к ней готовимся! Вас, как и всегда, ждут познавательные доклады, позитивная музыка и новые знакомства. Мы развиваемся, учитываем ваши комментарии, стараемся делать свои доклады как можно более полезными, а организацию максимально продуманной.
Мы уже начали готовиться, среди докладчиков как признанные гуру, так и тёмные лошадки. Татьяна Зинченко расскажет про наведение порядка в хаотичной автоматизации, а Александр Фёдоров — про экспресс-собеседования. Игорь Любин передаст пламенное послание менеджерам от технических специалистов, а Ольга Пономарёва расскажет, как выросла в компании от тестировщика до программиста.
Вас ждут доклады о работе с сотрудниками и о планировании, о проектных метриках и инструментах управления…
Хотите стать докладчиком? Торопитесь, места пока есть!!
Будете участвовать как слушатель? Поделитесь, какие доклады хотите услышать, и мы это обязательно учтём!
Очень понравилась статья про чёзанахи в минуту или на KLOC как способ оценки его качества. Всем читать
Последнее время тестирование по заранее написанным тестам (назовём такое тестирование скриптовым) выходит из моды. У противников скриптового тестирования много аргументов, хотя в большую часть из них я, увы, не верю. В этой статье я хочу рассказать о своём взгляде на скриптовое тестирование и его существенных плюсах. Вполне вероятно, что эти плюсы окажутся вам незакомыми. Не потому, что подход неправильный! Возможно, вы просто сталкивались с его неудачной реализацией? Для этого вторая часть статьи: о том, как внедрять скриптовое тестирование наиболее эффективно. Read more
18 мая, вечером пятницы, самые активные московские тестировщики собрались в офисе компании Workle, познакомились, послушали интересные доклады и даже выпили виски с колой 
Что из этого вышло?
Было очень весело и интересно! А тем, кто не попал — ниже небольшой фотоотчёт и ссылка на видеозапись всех докладов!
И да, да, Workle ищет тестировщиков, от самых-самых начинающих до самых-самых продвинутых. Отправляйте резюме на natalya@quality-lab.ru, не стесняйтесь
Фото:
Видео:
Пожалуйста, если у вас есть нормальные фотографии, которыми вы готовы поделиться, или отзывы — не стесняйтесь, для этого есть комментарии Также мы открыты для обсуждения на нашей странице в фейсбуке.
Всем удачи!!
Сегодня начинается новый, 7-й поток Школы Тест-Менеджеров. Обучение на этом курсе проходили Алексей Лупан и Татьяна Зинченко, Вячеслав Панкратов и Борис Фролов, Андрей Мясников и Виктория Птицына…
Хотите тоже войти в список профессиональных тест-менеджеров? Welcome, первое занятие бесплатно!
В первый день SQA Days Никита Постолакий будет рассказывать про pairwise. По счастливому стечению обстоятельств я знаю, что будет на этом мастер-классе. И скажу честно: ЭТО БОМБА!!!!
Никита даст отличные очень практичные задачи, никакой пустой воды, очень по делу и очень полезно. В общем всем, кто считает себя профессионалами, а не манки-тестерами, участие в этом МК просто обязательно!! Такие полезные вещи редко бывают на конференциях и больше похожи на тренинг-формат, так что не пропустите!
Social Widgets powered by AB-WebLog.com.