Мыслетрекер

Разыскиваю тестировщика в отличную компанию Workle!

Если у вас есть опыт в тестировании (от 0,5-1 года), желание развиваться, техническое мышление — то мы предложим вам кучу плюшек:

• Интересный инновационный веб-проект, не имеющий аналогов в мире
• Дружелюбная сплочённая команда
• Творческий процесс работы, гибкость во всём, ориентация на результат
• Мейн-кун в офисе. И качели! И массажное кресло!!!

Наш джедай будет решать следующие задачи:

• Проектировать тесты, документировать их в TestRails
• Участвовать в анализе требований
• Тестировать сложный и интересный продукт
• Нести полную ответственность за отдельные функциональные модули
• Гладить котёнка!

Итак, если вы не боитесь вопросов про веб, тест-анализ, хотите развиваться вместе с динамичным проектом и отличной командой — пишите!

Город Москва, зарплата от 30 до 50, офис м. Павелецкая или м. Тульская.

Сегодня я хочу поделиться информацией, которая будет полезна тестировщикам в стартапах. Здесь не будет пустого бухтелова, потому что стартапами я занимаюсь много, и написанное ниже — квитэссенция полученного опыта.

Для начала, определимся с терминами: что такое стартап?
Если верить Гаю Кавасаки, автору культовой книги «Стартап», к их числу можно отнести любой новый продукт. К примеру, если компания Microsoft надумает выпустить новый софт, которого раньше не делала (профессиональный графический редактор, например), выделит на его создание миллионы долларов и сотни разработчиков, это тоже будет стартап. Однако на постсоветском пространстве стартапами обычно называют то, что на западе зовут «бутстрэппингом» — то есть создание продукта с нуля и даже без привлечения сторонних инвестиций.

В рамках этой статьи я выберу компромисс и к стартапам отнесу проекты, удовлетворяющие следующим критериям:

• Новизна продукта. То есть мы говорим о создании нового продукта, а не поддержке/доработке старых версий, уже «прижившихся» на рынке.
• Небольшая команда. Несмотря на то, что формальное определение стартапа ни капельки не лимитирует команду, чаще всего стартапами называют проекты небольшие, с командами от 5 до 20 человек.

А теперь главный вопрос: каким должно быть тестирование в стартапах?

Я постараюсь не просто на него ответить, но и объяснить «а почему так?», в чём корень того или иного требования. Поэтому, ниже — список «стартаперских» требований к тестированию с обоснованием «а нахуа?» Read more