Мыслетрекер

Я часто читаю книги, хожу на тренинги, получаю новые знания и невыносимо хочу ими делиться (собственно, поэтому-то я и провожу тренинги).

Познакомившись с новой ужасно интересной техникой или моделью я сразу же хочу добавить её в подходящий тренинг. И начинается: придётся жертвовать упражнениями? Убирать более базовые темы? Говорить на третьей космической скорости, так чтоб никто не понял?

После нескольких неудачных попыток я оставила текущие программы как есть, устоявшимися, проверенными. Но зуд на тему «поделиться чем-то свеженьким» не утихает, и я наконец-то нашла решение: КЛУБ ПРОСВЕТЛЁННЫХ ТЕСТ-МЕНЕДЖЕРОВ.

Что это будет?

• Вебинары 1-2 раза в месяц (основные темы: управление командой и организация процесса, реже — инструменты, планирование, техники тестирования)
• Участие только для выпускников ШТМ, БКУТ или УКТ (без обид, иначе мы просто не сможем говорить на одном языке)
• Закрытый форум для общения, по желанию — вебинары от участников клуба
• Практичные задания по каждой новой теме, чтобы сразу была возможность применить их на практике.

Итого, я получаю возможность делиться новой информацией, а выпускники управленческих курсов — всегда быть в образовательном тонусе и получать новые навыки. Стоимость клуба будет символическая, в районе 50$ в месяц. Теперь главный вопрос: кто хочет записаться?